Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt MultiDiv
Wald. Werte. Willkommen.
Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung bei der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt die Stelle einer/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d)
in Teilzeit (50%) zur Leitung eines wissenschaftlichen (Teil)Projekts zur Entwicklung eines innovativen Monitorings zum Schutz von Wäldern, Flüssen und Biodiversität im Biosphärenreservat Pfälzerwald-Nordvogesen (Interreg-Projekt Multi.Div) zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2028.
Unsere Anforderungen
Sie:
- verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Forst- oder Umweltwissenschaften, Biologie oder vergleichbarer Fachrichtungen,
- verfügen über ein gesamtheitliches ökosystemares Denken auf angewandt wissenschaftlicher Basis,
- verfügen über Kenntnisse der Waldökologie, Forstwissen-/wirtschaft, forstlichen Standortskunde / Bodenökologie,
- sind sicher in der Anwendung geographischer Informationssysteme (z. B. ArcGIS, QGIS) und haben Kenntnisse in Fernerkundung und räumlicher Datenanalyse,
- haben gute Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren (bspw. in R) sowie dem Aufbau und der Pflege von Datenbanken,
- sind zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit fähig und haben Einblicke in die Wissenschaftstheorie genommen,
- verfügen über die Fähigkeit zur Kooperation mit internen und externen Forschungsgruppen,
- verfügen über Außendiensttauglichkeit einschl. eines Führerscheins Klasse B und sind bereit zum ergänzenden dienstlichen Einsatz des Privat-PKWs gegen entsprechende Entschädigung
- beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken
Ihre Aufgaben
Wissenschaftliche Leitung des Teilprojekts „Baum- und Habitatvielfalt im Biosphärenreservat Pfälzerwald-Nordvogesen“ im Interreg-Projekt „Multi.Div“
- Sie entwickeln ein geeignetes wissenschaftliches Monitoring-Design zur Erfassung und Bewertung der Habitat- und Gehölzstruktur in den verschiedenen Schutzzonen des Biosphärenreservats (BR) Pfälzerwald-Nordvogesen. Dabei erfassen Sie Waldstrukturmerkmale, abiotische und biotische Parameter sowie waldökologisch relevante Artengruppen u.a. durch KI-Methoden.
- Aufbauend auf Literaturstudien erarbeiten Sie ein Monitoringkonzept basierend auf genetischen Methoden.
Datenauswertung und -haltung
- Sie nutzen bestehende Inventur-, Monitoring- und Fernerkundungsdaten, führen diese heterogenen Datensätze gemeinsam mit den im Projekt erhobenen Daten zusammen und werten diese wissenschaftlich aus. Dafür entwickeln und pflegen Sie eine projektbezogene Datenbank.
- Aus den erhobenen Daten entwickeln und wenden Sie GIS-basierte Auswertungs- und Bewertungstools für die Habitat- und Gehölzartenvielfalt im BR an und erstellen thematische Karten sowie Bewertungsmodelle
- Im Rahmen des Teilprojektes befassen Sie sich mit der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und der Publikation der Ergebnisse sowie der Kommunikation mit dem Projektträger und den -partnern etc.
Wir...
bieten:
- ein bis 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeit in einer Ressortforschungseinrichtung des Ministeriums für Landwirtschaft, Weinbau, Umwelt und Forsten Rheinland-Pfalz
- Mitarbeit in einem motivierten Forschungsteam mit Dienstort Trippstadt
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
Weitere Informationen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.11.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Jens Edinger, Tel: 06131 884268-119; E-Mail: Jens.Edinger@wald-rlp.de.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.