Arbeitsplatzassistenz (m/w/d) für hochgradig sehbehinderter Mitarbeiter

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Zentralstelle der Forstverwaltung in Neustadt a. d. Weinstr. die Stelle

Arbeitsplatzassistenz

für einen hochgradig sehbehinderten Mitarbeiter

in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % unbefristet zu besetzen.

Unsere Anforderungen

· eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte:r, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement) oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung (z.B. Industriekauffrau oder Industriekaufmann, Bankkauffrau oder Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, …) möglichst mit Berufserfahrung in diesen Bereichen

· sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit außenstehenden Personen

· gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, Excel und Word

· Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

· vor allem für das Vorlesen eine klare und gut verständliche Ausdrucksweise

· einen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Zahlung einer Kilometerpauschale einzusetzen

Ihre Aufgaben

Informationsassistenz: Vorlesen von Texten und Dokumenten; Erläutern von Bildern und Grafiken; Erstellen von Tabellen, Übersichten und Vortragsfolien; Durchführung von Internetrecherchen

Mobilitätsassistenz: Begleitung des blinden Mitarbeiters auf Dienstreisen und Dienstgängen; Führen des Kfz auf Dienstreisen; Hilfeleistung aller Art bei auswärtigen Terminen
Kommunikationsassistenz: Kontaktherstellung mit fremden Personen; vorbereitende bzw. nachträgliche Information über nur optisch wahrnehmbare Verhaltensweisen von Kontaktpersonen
Organisationsassistenz: Unterstützung bei Unterschrift und manueller Dokumentenkennzeichnung; Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen und Fortbildungen
Bearbeitung verschiedener Softwareanwendungen (z.B. NovaTime, IPEMA, JobQuick u.a.)
Erledigung allgemeiner Büroarbeiten und das Erstellen von Gesprächs- und Sitzungsniederschriften

Wir...

bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
bieten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
schreiben Familienfreundlichkeit groß und bieten eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 5 (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis 02.06.2025 ausschließlich unter nachfolgendem Link

https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen sowie Rückfragen zum Bewerbungsverfahren arbeits- und dienstrechtliche Fragen beantworten Ihnen gerne Frau Susanne Löhr-Böckmann, Telefon 06321/6799-214, E-Mail:

Susanne.Loehr-Boeckmann@wald-rlp.de oder Frau Rebecca Wernz Telefon 06321/6799-204 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: bew.tvl@wald-rlp.de.

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website www.wald.rlp.de sowie www.karriere.wald.rlp.de.

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Frau Rebecca Wernz

+49 6321 6799204

rebecca.wernz@wald-rlp.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Teilzeit

19,5 Stunden pro Woche

Eingruppierung

E5 TV-L