Unterstützung in der Forstamtsleitung (m/w/d) in der Region Mitte

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Bei den Landesforsten Rheinland-Pfalz ist in der Region Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Forstamtsleitungsassistenz (Unterstützung und Vertretung in der Forstamtsleitung) zu besetzen.

Die Amtsleitungsassistenz unterstützt die Forstamtsleitung bei Arbeitsspitzen sowie bei projektbezogenen Aufgaben in allen Tätigkeitsfeldern der Forstamtsleitung. Sie übernimmt die Vertretung der Forstamtsleitung bei längerfristigen Vertretungsfällen, zum Beispiel im Krankheitsfall, während des Mutterschutzes, der Elternzeit oder bei anderen Beurlaubungen.

Die Region Mitte umfasst den Raum Hunsrück, Mosel sowie die westliche Eifel. Die Stelle ist dem Forstamt Birkenfeld zugeordnet. Der Ersteinsatz ist eine längerfristige Vertretung der dortigen Forstamtsleitung.

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Unsere Anforderungen

Wir setzen voraus:

  • Abgeschlossenen forstlichen Masterstudiengang, ergänzt durch die Befähigung für das 4. Einstiegsamt der forstlichen Laufbahn
  • eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

  • eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst auf verschiedenen Ebenen der Landesforstverwaltung
  • eine Fortbildung im Bereich Führungskräftequalifizierung
  • Erfahrungen im Bereich der Betriebsleitung

Wir erwarten weiterhin:

  • Bereitschaft für ein hohes Engagement im Bereich der Klimawandelanpassung der im Forstamtbereich bereits deutlich sichtbar geschädigten Wälder
  • Bereitschaft zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Vielzahl kommunaler Waldbesitzenden
  • Bürgernähe, ausgleichendes Handeln angesichts zunehmender Partikularinteressen am Wald
  • Unterstützung des Ausbaus und der Entwicklung von Standorten für die Gewinnung erneuerbarer Energien

Zu Ihren Stärken zählen:

  • stark ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Führungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sowie wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln

Ihre Aufgaben

Unterstützung in der Forstamtsleitung (m/w/d) und Amtsleitungsvertretung in längeren Abwesenheitszeiten.

Wir...

  • bieten eine unbefristete Beschäftigung
Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bewerben können sich Personen (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen forstlichen Masterstudiengang, ergänzt durch die Befähigung für das 4. Einstiegsamt der forstlichen Laufbahn. Bei vorliegender beamtenrechtlicher Qualifikation ist eine Neueinstellung in A13 möglich. Andernfalls erfolgt bei entsprechender Aufgabenübertragung eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in der Entgeltgruppe E13 auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens in der Besoldungsgruppe A 14 möglich.

Ihr Ansprechpartner zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen:

Regionalleiter für die Region Mitte Herr Peter Wind

Telefon: +49 (6321) 6799415

Hinweise zur Bewerbung

!!! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE !!!