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Sachbearbeitung Mediengestaltung

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.

Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Naturdynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.

Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, sondern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

STELLENAUSSCHREIBUNG

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald in Börfink die Stelle

Sachbearbeitung

Mediengestaltungunbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Darüber hinaus bestehen neben dem Leitungsbüro die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit sowie der Rangerdienst Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Anforderungen

· Ausbildung im Bereich Mediengestalter*in Digital und Print/Bild und Ton, Grafik-, Web- oder Kommunikationsdesigner*in, Gestalter*in für visuelles Marketing, Medienkaufmann oder Medienkauffrau und / oder eine vergleichbare Qualifikation

· Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Content-Management-Redaktion und Grafikdesign

· Praxiserfahrungen in der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Layouts

· Praxiserfahrungen in der Erstellung von Social-Media Inhalten

· Fachkenntnisse über Redaktions- und CMS-Systeme (WordPress, Typo3 o.ä.)

· Fachkenntnisse über intern genutzte Grafiksoftware (z.B. Adobe Creative Suite, InDesign o.ä.)

· Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insb. Word und Excel

· Wünschenswert sind Kenntnisse in BITV 2

· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

· Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung und Pflege der Inhalte der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

· Bedienung verschiedener Content Management Systeme (CMS) zur Pflege der Website, der App, der Anzeigen in den Amtsblättern sowie Aktualisierung unserer Informationen in den Nationalpark-Toren und -Informationsstellen (Typo3, WordPress, u. w.) sowie unserer Social-Media-Kanäle

· Erstellung und Bearbeitung von multimedialem Content (Text, Bild, Video), inklusive der Anpassung an verschiedene Plattformen und Zielgruppen (englisch/deutsch)

· Grafische Bearbeitung anhand von Grafikbearbeitungssoftware (Adobe Creative Suite insbesondere Adobe Photoshop, Indesign und Illustrator)

· Korrektur von vorgegebenen Textinhalten (englisch/deutsch) und mediengerechte Anpassung an die jeweilig genutzten Kanäle

· Auswahl von Bildmaterial und mediengerechte Bildbearbeitung

· Erstellung von Druckvorlagen für Flyer, Schilder und Broschüren

· Erstellung und Anpassung von zielgruppenorientiertem Videomaterial für Online und Social-Media

· Aufbau und Betreuung einer Bilddatendatenbank mit Schlagworten

· Unterstützung und Vertretung der Sachbearbeitung im Leitungsbüro

Wir...

· Einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag mit einer Vergütung bis TV-L EG 6. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung

· Jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche

· Die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

· Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Home-Office zu nutzen

Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025

Fragen zur Stelle und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantworten Ihnen gerne Frau Landgraf, Tel. 0 6131 884 152 -213, Mail: mariam.landgraf@nlphh.de

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online

Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen

Frau Diana Wetzler
E-Mail-Adresse:
bew.tvl@wald-rlp.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
39 Stunden pro Woche
Einsatzregion
Deutschland, Rheinland-Pfalz
Einsatzort
Bunker Erwin 6, 54422 Börfink
Eingruppierung
E6 TV-L
Bewerbungsschluss
31.07.2025