Technische/r Assistent/in (m/w/d) für das Projekt DouReVital
Wald. Werte. Willkommen.
Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung bei der Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft in Trippstadt im Rahmen des Forschungsverbundprojektes „DouReVital – Douglasien – Resistenz und Vitalität für die Praxis“ die Stelle einer/ eines
Technischen Assistentin/en (m/w/d)
befristet bis 31.03.2028 in Vollzeit zu besetzen.
Unsere Anforderungen
- verfügen über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als landwirtschaftlich-technische*r oder biologisch-technischer Assistent*in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- labortechnische Kenntnisse (HPLC-UV/Vis, -RID, -FD, Photometer, Platereader, PCR, qPCR, dPCR, Sequenzierung, Elektrophorese)
- sind außendiensttauglich und können Außendiensttätigkeiten wahrnehmen
- sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (3)
- sind bereit, mehrtägige Dienstreisen wahrzunehmen
- arbeiten zuverlässig und strukturiert und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
- verfügen über sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- verfügen über PC-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten
- beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken
Ihre Aufgaben
- Feldarbeiten:
- Auswahl, meteorologische Charakterisierung von Untersuchungsbeständen
- Beprobung von Untersuchungsflächen
- Pflanzenanzucht für Untersuchungen zur Physiologie und Molekularbiologie
- Klimakammeranzucht
- Freilandanzucht
- Kontrollierte Schütteinfektion von Jungpflanzen
- Etablierung wissenschaftlicher Methoden
- zur künstlichen Inokulation der Pflanzen mit Schütte
- Labormethoden (HPLC, Photometer, PlateReader, PCR, qPCR, dPCR, ggfs. Sequencing, Elektrophorese)
- Laborarbeiten:
- Bestimmung von Wasserstatus, Stressmetaboliten, antioxidativem System, Enzymaktivitäten
- molekulargenetische Parameter (Transkriptionsanalysen)
- teambasierte Untersuchungen
- Untersuchungsobjekte: adulte Bäume und junge Pflanzen aus dem Pflanzgarten und aus Klimakammern
Wir...
bieten:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 7 (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeit in einer Ressortforschungseinrichtung des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz
- Mitarbeit in einem motivierten Forschungsteam mit Dienstort Trippstadt
Weitere Informationen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Dr. Stefan Seegmüller, Tel: 06306-911 127; E-Mail: stefan.seegmueller@wald-rlp.de.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeitsrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter www.wald.rlp.de sowie auf www.karriere.wald.rlp.de.