wissenschaftliche Mitarbeit Projekt WiTAFFF
Wald. Werte. Willkommen.
Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist innerhalb der Zentralstelle der Forstverwaltung, Abt.4, Ref. 4.2 mit Dienstsitz im Forstamt Otterberg die Stelle
wissenschaftliche Mitarbeit für das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt: „DATIpilot – ForestFireFighting TransferLaboratory – ein Reallabor zur Effizienzsteigerung der Waldbrandbekämpfung durch einen verbesserten Innovations- und Wissenstransfer zwischen Wehr und Wald im Teilvorhaben:
WiTAFFF - Wissenstransfer durch Aus- und Fortbildung für Forst und Feuerwehr; TP 3“
befristet bis 31.08.2027 mit 100% Stellenanteil zu besetzen.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
Sie bringen mit:
· Abgeschlossenes wissenschaftliches technisches Hochschulstudium im Bereich Brandschutz (vorbeugend oder abwehrend), z. B. Rettungsingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Brand- und Katastrophenschutz, Forst- und Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit fachlichem Bezug zur Ausschreibung, idealerweise Zusatzqualifikation oder Erfahrung z. B. im Bereich des Brandschutzes oder der Brandschutztechnik mit langjähriger Erfahrung im forstlichen oder feuerwehrtechnischen Bereich
· Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensten im Wald, auch unter herausfordernden Wetterbedingungen
· Fundierte Kenntnisse der Waldbrandökologie und Erfahrung im Waldbrandmanagement
· Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zur Waldbrandprävention
· Körperliche Fitness, um Tätigkeiten im Außendienst im Wald sicher und effektiv auszuführen
· Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen zur Datenverarbeitung und Berichterstellung
· Strukturierter Arbeitsstil mit hoher Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Improvisationsvermögen
· Teamfähigkeit und ein motivierender, wertschätzender Umgang mit Kollegen und Partnern aus Feuerwehr und Forstwirtschaft
· Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Führerschein der Klasse B (3) für Dienstfahrten im Rahmen des Projekts.
Ihre Aufgaben
· Organisation und Umsetzung der Modellregion im Forstamt Otterberg in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr der Verbandsgemeinde Otterbach-Otterberg.
· Erarbeitung eines Ausbildungskonzepts für die Forstwirtschaft, mit Schwerpunkt auf die Ausbildung von Forstwirten und Studierenden der Forstwirtschaft.
· Erstellung und Integration von Schulungs- und Weiterbildungsmaterialien zur nachhaltigen Wissensvermittlung in Feuerwehr und Forstwirtschaft.
· Anpassung internationaler Standards der Vegetationsbrandbekämpfung an deutsche Bedingungen sowie Förderung des Wissenstransfers zwischen Forschung und Praxis.
· Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einsatzmaterialien und Schulungsmodulen zur Verbesserung der Qualifikation von Feuerwehrkräften und Forstpersonal.
· Aufbereitung und Analyse von Projektergebnissen, Erstellung von Berichten, Veröffentlichungen und Präsentationen.
· Zusammenarbeit mit den Projektpartnern, insbesondere der Branddirektion Frankfurt am Main, der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg und den Landesforsten Rheinland-Pfalz.
Wir...
Wir bieten:
· ein bis 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit 100% Stellenanteil in der Entgeltgruppe E13 (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
· Mitarbeit in einer Dienststelle des Ministeriums für Klimaschutz, Umwelt, Energie und Mobilität Rheinland-Pfalz
· die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
· Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team mit Dienstort Otterberg
· Eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· für Dienstreisen steht grundsätzlich ein Dienstwagen zur Verfügung
Weitere Informationen
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Tobias Adam, Tel.: 06301 792617, E-Mail: tobias.adam@wald-rlp.de.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Frau Nadine Dörrzapf, Telefon 06321/6799-220, E-Mail bew.tvl@wald-rlp.de.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website www.wald-rlp.de sowie www.karriere.wald-rlp.de
Mit der Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter https://www.wald-rlp.de/de/start-landesforsten-rheinland-pfalz/service/datenschutzerklaerung/ entnehmen.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.