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Tierpflege Wildfreigehege Wildenburg (m/w/d)

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Auf etwa 43 Hektar leben zurzeit ca. 200 Tiere. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.

Das Nationalparkamt gliedert sich in drei Abteilungen. Es ist organisatorisch als Sonderbehörde des Landes Rheinland-Pfalz dem für Naturschutz zuständigen Ministerium unmittelbar nachgeordnet. Seine Zuständigkeiten erstrecken sich entsprechend der Flächengliederung des Nationalparks auf die rheinland-pfälzischen und saarländischen Gebietsteile. Die jeweilige Fach- und Dienstaufsicht liegt bei den Ländern Rheinland-Pfalz und Saarland. Die zu besetzende Stelle ist Teil der Abteilung 2, Umweltbildung, Naturerleben, Regionalentwicklung, Nationalparktore, einer von drei Abteilungen des Nationalparkamtes.

STELLENAUSSCHREIBUNG

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald, in 55758 Kempfeld- nahe Idar-Oberstein, die Stelle

Tierpflege Nationalpark-Tor Wildenburg (m/w/d)

befristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Das Wildfreigehege, zugleich Nationalparktor, wird auf Dauer betrieben werden. Die Stelle soll daher auch nach 2027 weiterbestehen, möglicherweise dann in einer kommunal getragenen Betreibergesellschaft, die den Betrieb des Geheges übernimmt.

Unsere Anforderungen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Tierpfleger bzw. zur Tierpflegerin oder vergleichbar. Auch ein Quereinstieg ist möglich: Im Falle eines Quereinstiegs ohne einschlägige Berufsausbildung wird die tarifliche Eingruppierung individuell geprüft.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse
  • Kenntnisse der regionaltypischen Fauna
  • MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und kundenfreundliches Auftreten
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsvermögen, Engagement
  • Interesse an der Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse, z.B. bei der Ergänzung neuer Tierarten
  • Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestandes
  • Tiergesundheitskontrolle und Bestellen eines Veterinärs bei Bedarf
  • Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
  • Meldung des Bedarfs an Arbeitsmaterial im Wildfreigehege (z.B. Tierfutter, Werkzeuge, Büromaterial, …)
  • Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturen
  • Mitwirkung in der Gästebetreuung wie z.B. bei Führungen oder Events
  • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit

Wir...

bieten Ihnen:

  • einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer Vergütung gemäß den Bestimmungen des TV-L in der Entgeltgruppe 5. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.
  • flexible Arbeitszeiten
  • eine jährliche Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • die attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Tätigkeit
Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
Familienfreundlichkeit
Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.
Gleichstellung
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mögliche Teilzeit
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.
Weiter-/Fortbildung
Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.02.2026 ausschließlich unter nachfolgendem Link: https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und den organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Rommelfanger, Tel. 06131/884152-201, E-Mail: jan.rommelfanger@nlphh.de.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Annika Kurschus, Telefon 06321/6799 323 (vormittags).

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen

Frau Annika Kurschus
Telefonnummer:
+49 6321 6799323

Rahmendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
39 Stunden pro Woche
Arbeitsplatz
Vor Ort
Einsatzort
55758 Kempfeld
Befristung bis
31.12.2027
Eingruppierung
E5 TV-L
Benötigte Führerscheinklasse
B
Offene Stellen
1
Bewerbungsschluss
26.02.2026