Sachbearbeitung (m/w/d) im Referat Ausbildung und Personalgewinnung der Zentralstelle der Forstverwaltung in Neustadt / Weinstraße
Wald. Werte. Willkommen.
Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.
Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).
Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!
An der Zentralstelle der Forstverwaltung suchen wir zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) für das Referat Ausbildung und Personalgewinnung
in Vollzeit.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
Sie…
- verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) in einem Studiengang aus dem Bereich Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, vorzugsweise ergänzt durch die Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- oder haben eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung in einem Büroberuf (z.B. Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter o.ä.) mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. qualifizierte Personalfachkraft (IHK))
- oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
- sind eine engagierte, belastbare, teamfähige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- können eigenverantwortlich, zielorientiert, zuverlässig und sorgfältig arbeiten und bringen Einsatzbereitschaft mit
- verfügen über eine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sowie gute Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office
- sind bereit, in geringem Umfang innerhalb von Rheinland-Pfalz dienstlich zu reisen
- beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- verfügen idealerweise auch bereits über einschlägige Berufserfahrung mit deutlichem Bezug zu den aufgeführten Aufgaben
- können idealerweise bereits Kenntnisse aus dem Arbeits- und Tarifrecht vorweisen
- besitzen die Führerscheinklasse B
...dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Recruiting / Personalgewinnung:
- Koordinierung, Planung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für den Bereich der Beamtinnen und Beamten im 3. und 4. Einstiegsamt sowie im Geltungsbereich des TV-L und TV-L-Forst
- Ansprechperson für die Bewerbenden in Bezug auf Fragen zum Auswahl- und Einstellungsverfahren
- Sichtung, Prüfung und Bewertung von Bewerbungen
- Zuständigkeit für den gesamten Ablauf von Auswahlverfahren einschließlich der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit Auswahlentscheidung sowie die Beteiligung der Gremien
- Mitwirkung bei Veranstaltungen von Landesforsten Rheinland-Pfalz mit Bezug zu Personalakquise
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie
Ansprechperson für Reisekostenabrechnungen für verschiedene Ausbildungsgruppen inklusive der Beantwortung landesreisekostenrechtlicher Fragestellungen
Praktika bei Landesforsten - grundsätzliche Regelungen
Mitwirkung bei der Ausbildung im Bereich der Beamtinnen und Beamten für das 4. Einstiegsamt der forstlichen Laufbahn bei Landesforsten Rheinland-Pfalz als Mitarbeiter/in der Ausbildungsbehörde: insbesondere Vorbereitung verschiedener Ausbildungsabschnitte der Forstreferendarinnen und –referendare in Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Stellen
Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung der Prozess- und Servicequalität im Arbeitsbereich
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Arbeitsbereich
Wir...
- bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Team
- in einer unbefristeten Beschäftigung
- bieten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages der Länder bzw. bei Neueinstellung im Beamtenverhältnis eine Besoldung nach A9 LBesG. Bei Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten ist eine Einstufung höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
- schreiben Familienfreundlichkeit groß und bieten eine familienfreundliche Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitere Informationen
Bei vorliegender beamtenrechtlicher Qualifikation ist eine Neueinstellung in A9 LBesG, ansonsten eine Eingruppierung in E9b TV-L möglich. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der persönlichen Voraussetzung.
Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
Bitte bewerben Sie sich bis 25.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter nachfolgendem Link https://landesforsten-rheinland-pfalz.stellen.center/.
Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne Frau Birgitta Angel, Tel.: 06321/6799-232.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren sowie arbeits- und tarifrechtliche Fragen richten Sie bitte an Herr Thomas Karl, Telefon 06321/6799-231 oder per Mail an zdf.personalgewinnung@wald-rlp.de .
Hinweise zur Bewerbung
!!! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online !!!