Forstwirtschaftsmeister*in (m/w/d) in der Funktion Assistenz der Leitung der Technischen Produktion am FA Soonwald

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist ein waldreiches Bundesland, in dem Landesforsten die hoheitliche Aufsicht über die Wälder obliegt. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 215.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 612.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung. Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald). Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes Personal und suchen deshalb SIE!

Im Bereich von Landesforsten Rheinland-Pfalz ist beim

Forstamt Soonwald, 55566 Bad Sobernheim, Entenpfuhl 8,

zum nächst möglichen Zeitpunkt

die Stelle einer Forstwirtschaftsmeisterin eines Forstwirtschaftsmeisters (m/w/d) in der Funktion Assistenz der Leitung der Technischen Produktion (TPA) zu besetzen.

Eine Eingruppierung erfolgt nach EG 8 des TV-L Forst ggfs. nach Abschluss der FWM-Qualifizierung

 

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Unsere Anforderungen

Wir erwarten:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur oder zum FWM mit der Mindestnote 3,5 oder eine mindestens 3jährige Tätigkeit als Forstwirtin oder Forstwirt mit der Bereitschaft an der FWM-Qualifizierung teilzunehmen
  • Gute Anwendungskenntnisse der MS-Office Standardsoftware sowie der bei Landesforsten im Einsatz befindlichen Fachanwendungen HEB_WFP, WinForstPro und WaldIS sowie die Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Führerscheinklasse B, möglichst BE
  • Die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz des privaten PKW
  • Die grundsätzliche Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein

Ihre Aufgaben

Der konkrete Einsatz wird von der Forstamtsleitung gesteuert und kann bedarfsorientiert sowohl in der technischen Produktion als auch zur Unterstützung im Revierdienst erfolgen.

Anforderungen:

Das Hauptaufgabengebiet liegt im Bereich der Unterstützung der technischen Produktion. Der oder die TPA übernimmt Koordinationsaufgaben beim Einsatz der teilautonomen Gruppen und der lokalen Regie- und Unternehmensmaschinen, in delegierten Aufgabenbereichen und nach Einzelaufträgen.

Die Bewerber*innen sollten über ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit verfügen. EDV-Kenntnisse sind von Vorteil. Die erfolgreiche Aufgabenerfüllung wird hohe Flexibilität bei der Anpassung der Arbeitszeit an Betriebs- und Kundenbedürfnisse erfordern.

 

Wir...

bieten:

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team

Eine Eingruppierung nach EG 8 des TV-L-Forst ggfls. nach Abschluss der FWM Qualifikation

Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen 

Bewerbung

Bewerben können sich Personen mit abgeschlossener Qualifizierung zur Forstwirtschaftsmeisterin oder zum Forstwirtschaftsmeister sowie Forstwirtinnen und Forstwirte, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen. Bei einer Besetzung der Stelle mit einer qualifizierungswilligen Forstwirtin oder einem qualifizierungs-willigen Forstwirt erfolgt ein Einsatz auf der Stelle bereits vor Abschluss der Qualifizierung. In diesem Fall wird eine Mindestverweildauer von 5 Jahren auf der Stelle nach Abschluss der Qualifizierung erwartet.

Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Rückfragen zu Einzelheiten der Tätigkeit und organisatorischen Rahmenbedingungen beantwortet Ihnen gerne der Forstamtsleiter Herr Konrad Leicht unter der Telefon Nr. 06756-15880.

Eine Eingruppierung erfolgt nach EG 8 des TV-L Forst ggfs. nach Abschluss der FWM-Qualifizierung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über JOBquick bis zum 20.10.2024.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.