Revierleitung (m/w/d) für das Forstrevier Sinzig im Forstamt Ahrweiler

Wald. Werte. Willkommen.

Rheinland-Pfalz ist das waldreichste Bundesland in Deutschland. Landesforsten Rheinland-Pfalz obliegt die hoheitliche Aufsicht über die Wälder. Wir bewirtschaften in unserem Landesbetrieb mit 44 Forstämtern rund 213.000 ha landeseigene Wälder. Für ca. 628.000 ha Gemeinde- und Privatwald übernehmen wir Aufgaben der Beratung und Dienstleistung.

Neben den Forstämtern betreiben wir u.a. eine eigene Forschungseinrichtung, die Forschungsanstalt für Waldökologie und Forstwirtschaft (FAWF), ein eigenes Bildungszentrum für die Aus- und Weiterbildung, das Waldbildungszentrum in Hachenburg (WBZ) sowie ein Kompetenzzentrum Waldtechnik Landesforsten (KWL) und verschiedene Einrichtungen der Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Walderlebniszentrum Soonwald).

Der Wald liefert uns den umweltfreundlichen Rohstoff Holz, schützt unsere natürlichen Lebensgrundlagen und ist ein wichtiger Ort der Erholung. Damit jetzt und in Zukunft alle Menschen von den Leistungen unserer Wälder profitieren, brauchen wir qualifiziertes und motiviertes Personal und suchen deshalb SIE!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Leitung des Forstreviers Sinzig (50%) mit der Funktion als Försterin oder Förster im Forstamtsmanagement (50%) im Forstamt Ahrweiler

Sitz des Forstamtes:

Bad Neuenahr-Ahrweiler, Ehlinger Straße 72, 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Revierbeschreibung

  • Gesamtwaldfläche: 899 ha

  • Davon Erholungswald: 899 ha

  • Davon Wirtschaftswald: 836 ha

Das Revier umfasst die Wälder der verbandsfreien Stadt Sinzig. Das Forstamt Ahrweiler arbeitet nicht im TLP-System. Ein Großteil des Arbeitsvolumens wird durch externe Unternehmen übernommen. Das Revier ist gut erschlossen, weist hohe Vorratsmengen auf und bietet waldbaulich große Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Tätigkeit im Forstamtsmanagement findet im Forstamt statt.

Hiebsatz: Der jährliche Hiebsatz liegt bei etwa 4.400 Efm wobei der Laubholzanteil rund 85 Prozent beträgt, überwiegend Buche.

Baumartenverteilung:

  • Das Revier besteht zu etwa 90 Prozent aus Laubholz, dominiert von Buche und Eiche.

  • In den Jahren 2018 bis 2024 sind auf rund 30 ha Schadflächen infolge einer Borkenkäferkalamität entstanden. Diese befinden sich überwiegend durch Naturverjüngung und Sukzession in der Wiederbewaldung.

Besonderheiten:

  • Starke Erholungsnutzung durch die örtliche Bevölkerung

  • Hoher Stellenwert bei der Versorgung der örtlichen Bevölkerung mit Brennholz, bislang vor allem über Versteigerungen

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Unsere Anforderungen

Sie …

  • verfügen unter anderem aufgrund der lebhaften Nachfrage nach Energieholz über eine überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und sind bereit, technische Geräte sowie digitale Kommunikationsmedien zu nutzen

  • haben Freude am Umgang mit kommunalen Mandatsträgern, der örtlichen Bevölkerung und den vielfältigen Waldbesitzenden

  • bringen ein hohes Maß an Umweltbewusstsein, Kreativität und Eigeninitiative mit

... dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

Revierleitung:

  • Beratung und Betreuung der Waldbesitzenden in allen Fragen der Waldbewirtschaftung

  • Steuerung und Wahrnehmung des Revierdienstes zur Erreichung der Ziele des Forstbetriebs der Stadt Sinzig

  • Ansprechperson im Bereich des Forstrechts mit Fokus auf Kunden- und Bürgernähe

  • Verantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben innerhalb des durch die Forstamtsleitung und die Waldeigentümer gesetzten Rahmens: Erstellung der Wirtschaftspläne, Planberatung, Information und Beratung der Gemeinden, fachliche Kontrolle der forstlichen Arbeiten, Budgetüberwachung und Budgetverantwortung sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen

Tätigkeit im Forstamtsmanagement:

  • Vergabe von Dienstleistungen sowie Kontrolle externer Unternehmen und eigener Arbeitskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität

  • Überblick über den Holzverkauf

Wir...

Tätigkeit

Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.

Familienfreundlichkeit

Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß - das bescheinigt auch das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ – und bieten deshalb u. a. flexible Arbeitszeiten.

Gleichstellung

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes sind wir bei unterrepräsentierten Stellen besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mögliche Teilzeit

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kolleginnen und Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Weitere Informationen

Bewerben können sich Personen (m/w/d) mit der Befähigung für das 3.Einstiegsamt der forstlichen Laufbahn und solche, die diese in Kürze erlangen. Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich. Neueinstellungen beginnen in A10.

Für weitere Fragen zum Revier steht Ihnen Herr Stephan Braun, der derzeitige Revierleiter, gerne telefonisch oder per Mail (Tel.: +49152-28852064 stephan.braun@sinzig.de) zur Verfügung.

Bei Fragen zur Stelle im Allgemeinen, wenden Sie sich bitte an den Forstamtsleiter, Herrn Martin Dreist (Tel.: +49173 7049227 martin.dreist@wald-rlp.de ).

Hinweise zur Bewerbung

!!! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE !!!